Asset Management Jobs in Frankfurt & London

Du möchtest eigenverantwortlich mit viel Freiraum für Kreativität arbeiten? Gleichzeitig wünschst Du dir ein inspirierendes Umfeld mit vielen schlauen Köpfen? Dann sollten wir uns kennen lernen. Gestalte mit uns die Zukunft des quantitativen Investierens!

Menschliche Arbeitsatmosphäre und professionelles Umfeld in der Finanzbranche: Das passt nicht zusammen? Wir beweisen Dir das Gegenteil! Bei uns kannst Du dich im Rahmen anspruchsvoller Herausforderungen verwirklichen und weiterentwickeln – und bist dabei Teil einer großen Quant-Familie. Leidenschaft macht aus unserem Beruf eine Berufung. Sie treibt uns an, immer wieder innovative Ideen und zeitgemäße Lösungen für unsere Investoren zu finden.

Quoniam wurde mit dem Effectory World-class Workplace Award in der Kategorie „Best in DACH 2022-2023” ausgezeichnet.

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Mitarbeiterstimmen

Arbeiten bei Quoniam

„Mit meinen Kolleg*innen eine IT-Plattform zu entwickeln, die nachhaltige Erfolge für unsere Kunden erzeugt – ein Ziel, das mich jeden Tag aufs Neue motiviert und antreibt.“

Danny Rosifka, Associate Director, Application Development

Triff Danny

„Das tollste an unserem Team ist die kognitive Diversität, also die Vielfalt der unterschiedlichen fachlichen Kenntnisse. Alle bringen andere Erfahrungen mit, was dafür sorgt, dass wir immer wieder viel voneinander lernen können.“

Desislava Vladimirova, Research Forecasts

Triff Desislava

„Mir gefällt besonders, dass wir bei Quoniam die Möglichkeit haben, neueste Forschungsergebnisse mittels innovativer Technologien umzusetzen.“

Thomas Markl, Associate Director, Research

Triff Thomas

„‚Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships.‘ Diese Aussage von Michael Jordan beschreibt, was hinter dem Erfolg unserer Anlagestrategien steht.“

Rocío Muñiz, Executive Director, Portfolio Management

Triff Rocío

„An Quoniam gefällt mir die Kombination von quantitativer Analyse, makroökonomischer Denkweise und Interaktion mit den Märkten.“

Dr. Theofanis Archontakis, Executive Director, Portfolio Management

Triff Theo

„An Quoniam gefällt mir der enge und vertrauensvolle Kontakt zu den Kolleg*innen und die vielfältigen Aufgaben – jeder Tag bietet neue Herausforderungen!“

Verena Jörges, Executive Director, Corporate Services

Triff Verena

DIVERSITY

28%

Frauenanteil – 20% im Bereich Investment Professionals

Nationalitäten sind bei uns vertreten

Jahre beträgt das Durchschnittsalter bei Quoniam

Diversity & Inclusion

Bei Quoniam sehen und fördern wir Menschen in all ihren Facetten, bauen eine inspirierende und kollaborative Kultur auf und leben Diversity als eine Selbstverständlichkeit.

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Benefits

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

Finanzen und Sicherheit

Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Unternehmensbeteiligung
Variable Vergütung und Bonusprogramme
Risikoversicherungen (Gesundheit, Leben, Unfall, Berufsunfähigkeit, Reisen)
Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeit
Teilzeitarbeit
Mobiles Arbeiten
Jährlich 18 Tage mobiles Arbeiten aus dem EWR und der Schweiz
Sonderurlaub bei Heirat, Geburt und Todesfall
Notfallkinderbetreuung über PME
Bezuschusster Reinigungsservice im Westhafen Tower

Weiterentwicklung und Ausstattung

Mentoring für neue Kolleg*innen
CFA-Programm und weitere Zertifizierungen
Moderne technische Ausstattung, iPhone
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Trainings, Coachings, Seminaren und Kursen

Leib und Seele

Täglich frisches Frühstück, Obst und Gemüse
Freie Getränke
Torte oder Blumen zum Geburtstag
Weihnachtsfeier und Sommerfest
Sodexo-Restaurant-Schecks
Mitarbeiterangebote auf Produkte und Dienstleistungen zahlreicher Anbieter

Gesundheit und Sport

Fitnessstudio mit Zuschuss direkt im Gebäude
Dusche im Büro
Cross-Fit-Trainingsgruppe und Lauftreff
Gesundheitsmanagement
Medizinische Beratung und Behandlung durch den Betriebsarzt
Employee Assistance Program

Office und Mobilität

Modernes Büro mit Blick auf die Frankfurter Skyline
Parkplatz
Job-Ticket (Deutschlandticket; ÖPNV)
Jobrad-Leasing
Unterstützung bei arbeitsbedingten Umzügen
Firmenunterkünfte

Bewerbungsprozess

01

Bewerbung über Website, Sichtung, Weiterleitung

Wir sichten Deine Unterlagen und treffen eine Vorauswahl. Wenn Du in die engere Auswahl kommst, erhält der Fachbereich Deine Bewerbung und entscheidet, ob er Dich kennenlernen möchte.
02

1. Interviewrunde: Kennenlernen von beiden Seiten

Per E-Mail vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen. In der Regel erwartet Dich ein/-e Mitarbeiter/-in aus der Abteilung People & Development und der Team Head des jeweiligen Fachbereichs.
03

2. Interviewrunde: fachlicher Schwerpunkt – Kennenlernen des Teams

Bei einer zweiten Runde triffst Du das Team und tauschst dich auf fachlicher Ebene aus. Je nach Position hast Du Gelegenheit, deine Expertise in einer kurzen Case Study vorzustellen.
04

3. Interviewrunde: Kennenlernen der Geschäftsführung und des Head of People & Development

In der letzten Runde lernst Du die Geschäftsführung und den Team Head der Abteilung People & Development kennen. Die Anzahl der Personen variiert je nach Zeit und Position.
05

Versand und Unterschrift des Vertrags – Dein Start bei Quoniam

Wenn alle Formalitäten geklärt und letzte Fragen beantwortet sind, erhältst Du die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wir vereinbaren deinen ersten Arbeitstag und bereiten die Einarbeitung vor.