Unsere Werte

Zusammen erschaffen. Gemeinsam gelebt.

Unsere Grundwerte bilden die Grundlage unserer Identität und unserer Ambitionen. Diese Werte, die unternehmensweit gemeinsam entwickelt wurden, spiegeln unsere Stärken wider und leiten unser Handeln. Indem wir unsere Werte leben, arbeiten wir zusammen an einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Offenheit und des Teamworks, damit wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen. Dies hilft uns, Innovation, Zusammenarbeit und Vertrauen voranzutreiben, um sicherzustellen, dass wir einen außergewöhnlichen Mehrwert liefern und unsere Ziele als Pionier im Asset Management erfüllen.

Was uns antreibt: Die Gestaltung unserer Grundwerte

Goal Driven

  • We act in our clients’ best interests.
  • We live a can-do attitude and a positive mindset.
  • We are ambitious and hold ourselves to high performance standards.
  • We have a clear understanding of our goals, and when done is better than perfect.

Collaborative Spirit

  • We embrace diversity of thought through constructive dialogue, seek challenge and feedback, and then decide.
  • We move forward as one and individually take responsibility.
  • We support each other and solve challenges together.
  • We work together with mutual respect, appreciation and an inclusive approach.

Innovative Mindset

  • We innovate to meet our clients’ needs and achieve our common goals.
  • We challenge the status quo and are open-minded.
  • We learn continuously from each other and seek ideas externally.
  • We value failure as one of several stepping stones towards success.

Trust and Authenticity

  • We build trust through transparent communication.
  • We leverage ourselves by trusting each other’s abilities.
  • We give and take responsibility, empowering everyone to contribute to our success.
  • We create an environment where everyone can be their authentic selves.
Unsere Kultur und Werte sind entscheidend, um herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen, indem wir die richtigen Dinge auf die richtige Weise tun. Es ist inspirierend zu sehen, wie diese Werte täglich in unserem Unternehmen gelebt werden.
Nigel Cresswell, CFA, CEO, Managing Partner
insights
Interview
Dezember 2025
Inflation und Unsicherheit: Neue Forschungen zum Zusammenhang

Was treibt langfristige Inflationsunsicherheit wirklich an? Neue Forschung zeigt: Nicht kurzfristige Schocks, sondern makrofinanzielle Faktoren wie politische Unsicherheit, Marktvolatilität und Zins-Spreads bestimmen das Bild. Quoniam Researcher Dr. Tamas Barko erklärt im Interview, warum stabile Kommunikation entscheidend ist und welche alten Lehrsätze auf dem Prüfstand stehen.

Interview
November 2025
Wie Pensionskassen Stabilität und Flexibilität verbinden können

Andreas Herrmann, Head of Client Relations D-A-CH, erläutert im Gespräch, wie Quoniams systematische und maßgeschneiderte Lösungen Pensionskassen dabei unterstützt, langfristige Verpflichtungen zu erfüllen und dabei volatile Märkte, strenge Regulierung und operative Engpässe zu meistern.

Interview
Oktober 2025
Das Momentum-Puzzle lösen: Neue Forschungsergebnisse zu aktienspezifischen Signalen

Der Artikel „The Many Facets of Stock Momentum: Distinguishing Factor and Stock Components” der Quoniam-Research-Analysten Dr. Xavier Gérard, CFA und Dr. Laura Jehl wurde kürzlich online durch das Financial Analysts Journal veröffentlicht. Die Autoren durchleuchten die anhaltende Debatte, ob Aktienmomentum ausschließlich durch Faktor-Exposures bestimmt wird oder ob es auch eine aktienspezifische Komponente gibt. Die Studie liefert neue empirische Ergebnisse, die eine der am häufigsten diskutierten Anomalien im Finanzwesen vertiefen.