Asset Management Jobs in Frankfurt & London

Sie möchten eigenverantwortlich mit viel Freiraum für Kreativität arbeiten? Gleichzeitig wünschen Sie sich ein inspirierendes Umfeld mit vielen schlauen Köpfen? Dann sollten wir uns kennen lernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des quantitativen Investierens!

Menschliche Arbeitsatmosphäre und professionelles Umfeld in der Finanzbranche: Das passt nicht zusammen? Wir beweisen Ihnen das Gegenteil! Bei uns können Sie sich im Rahmen anspruchsvoller Herausforderungen verwirklichen und weiterentwickeln – und sind dabei Teil einer großen Quant-Familie. Leidenschaft macht aus unserem Beruf eine Berufung. Sie treibt uns an, immer wieder innovative Ideen und zeitgemäße Lösungen für unsere Investoren zu finden.

Mitarbeiterstimmen

Arbeiten bei Quoniam

„Besonders viel Freude macht mir das eigenverantwortliche Arbeiten. Die Hierarchien sind flach und jeder wird dazu motiviert, eigene Ideen einzubringen – dabei steht immer die Zufriedenheit unserer Kunden im Fokus.“

Hanna Kurz, Senior Associate, Client Relations

Triff Hanna

„Mit meinen Kolleg*innen eine IT-Plattform zu entwickeln, die nachhaltige Erfolge für unsere Kunden erzeugt – ein Ziel, das mich jeden Tag aufs Neue motiviert und antreibt.“

Danny Rosifka, Associate Director, Application Development

Triff Danny

„Das tollste an unserem Team ist die kognitive Diversität, also die Vielfalt der unterschiedlichen fachlichen Kenntnisse. Alle bringen andere Erfahrungen mit, was dafür sorgt, dass wir immer wieder viel voneinander lernen können.“

Desislava Vladimirova, Research Forecasts

Triff Desislava

„Mir gefällt besonders, dass wir bei Quoniam die Möglichkeit haben, neueste Forschungsergebnisse mittels innovativer Technologien umzusetzen.“

Thomas Markl, Associate Director, Research

Triff Thomas

„‚Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships.‘ Diese Aussage von Michael Jordan beschreibt, was hinter dem Erfolg unserer Anlagestrategien steht.“

Rocío Muñiz, Executive Director, Portfolio Management

Triff Rocío

„An Quoniam gefällt mir die Kombination von quantitativer Analyse, makroökonomischer Denkweise und Interaktion mit den Märkten.“

Dr. Theofanis Archontakis, Executive Director, Portfolio Management

Triff Theo

„An Quoniam gefällt mir der enge und vertrauensvolle Kontakt zu den Kolleg*innen und die vielfältigen Aufgaben – jeder Tag bietet neue Herausforderungen!“

Verena Jörges, Executive Director, Corporate Services

Triff Verena

DIVERSITY

31%

Frauenanteil – 23% im Bereich Investment Professionals

Nationalitäten sind bei uns vertreten

Jahre beträgt das Durchschnittsalter bei Quoniam

Diversity & Inclusion

Bei Quoniam sehen und fördern wir Menschen in all ihren Facetten, bauen eine inspirierende und kollaborative Kultur auf und leben Diversity als eine Selbstverständlichkeit.

Mehr erfahren

Benefits

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

Finanzen und Sicherheit

Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Unternehmensbeteiligung
Variable Vergütung und Bonusprogramme
Risikoversicherungen (Gesundheit, Leben, Unfall, Berufsunfähigkeit, Reisen)
Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeit
Teilzeitarbeit
Mobiles Arbeiten
Sonderurlaub bei Heirat, Geburt und Todesfall
Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung
Notfallbetreuung, Kinderbeaufsichtigung, Kinderkrippe
Zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement

Weiterentwicklung und Ausstattung

Umfangreiches Weiterbildungsbudget für alle
Beratung bei der Auswahl von individuellen Trainings, Coachings, Seminaren und Kursen
Mentoring für neue Kolleg*innen
CFA-Programm und weitere Zertifizierungen
Moderne technische Ausstattung, iPhone

Leib und Seele

Täglich frisches Frühstück, Obst und Gemüse
Freie Getränke
Torte oder Blumen zum Geburtstag
Weihnachtsfeier und Sommerfest
Sodexo-Restaurant-Schecks

Gesundheit und Sport

Fitnessstudio mit Zuschuss direkt im Gebäude
Dusche im Büro
Cross-Fit-Trainingsgruppe und Lauftreff
Gesundheitsmanagement
Medizinische Beratung und Behandlung
Employee Assistance Program

Office und Mobilität

Modernes Büro mit Blick auf die Frankfurter Skyline
Parkplatz
Job-Ticket (ÖPNV)
Umzugskostenerstattung
Firmenunterkünfte

Bewerbungsprozess

01

Bewerbung über Website, Sichtung, Weiterleitung

Wir sichten Ihre Unterlagen und treffen eine Vorauswahl. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, erhält der Fachbereich Ihre Bewerbung und entscheidet, ob er Sie kennenlernen möchte.
02

1. Interviewrunde: Kennenlernen von beiden Seiten

Per E-Mail vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen. In der Regel erwartet Sie ein/-e Mitarbeiter/-in aus der Abteilung People & Development und der Team Head des jeweiligen Fachbereichs.
03

2. Interviewrunde: fachlicher Schwerpunkt – Kennenlernen des Teams

Bei einer zweiten Runde treffen Sie das Team und tauschen sich auf fachlicher Ebene aus. Je nach Position haben Sie Gelegenheit, Ihre Expertise in einer kurzen Case Study vorzustellen.
04

3. Interviewrunde: Kennenlernen der Geschäftsführung und des Head of People & Development

In der letzten Runde lernen Sie die Geschäftsführung und den Team Head der Abteilung People & Development kennen. Die Anzahl der Personen variiert je nach Zeit und Position.
05

Versand und Unterschrift des Vertrags – Ihr Start bei Quoniam

Wenn alle Formalitäten geklärt und letzte Fragen beantwortet sind, erhalten Sie die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wir vereinbaren Ihren ersten Arbeitstag und bereiten die Einarbeitung vor.